Бизнес-аналитик

Обязанности:

• Сбор и формализация требований: перевод бизнес-задач «с полуслова» в четкие ТЗ, исключающие двойное толкование у команды разработки;
• Глубокое погружение в специфику бизнеса (HoReCa, общепит, канатные дороги) для создания решений, учитывающих реальные отраслевые нюансы;
• Моделирование и оптимизация бизнес-процессов (AS IS / TO BE) в нотациях BPMN/UML для снятия противоречий между отделами;
• Автономное ведение аналитики на проекте: от первичного интервью до успешной сдачи результата без необходимости микроменеджмента;
• Сопровождение разработки и приемка функционала: обеспечение выпуска продукта, полностью соответствующего бизнес-целям;
• Описание интеграций и обменов данными между системами для построения бесшовной IT-экосистемы заказчика.

Требования:

• Опыт работы в роли бизнес-аналитика;
• Умение писать понятные ТЗ, User Stories и переводить абстрактные «хотелки» бизнеса в структурированные задачи;
• Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML) и уверенная работа с Jira, Confluence, Miro, Visio/Camunda;
• Высокая коммуникабельность: умение находить общий язык с любым стейкхолдером — от линейного персонала до собственников;
• Самостоятельность, проактивность и способность структурировать хаос, погружаясь в детали незнакомых процессов;
• Понимание основ интеграций (REST/SOAP API, форматы JSON/XML) для описания обменов данными;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения глубинных интервью и фасилитации встреч.

Будет плюсом:

• Опыт работы или глубокое понимание специфики HoReCa, гостиничного бизнеса (PMS), общепита (iiko/r-keeper), курортов и канатных дорог;
• Практический опыт описания интеграционных взаимодействий и работы с API.

Условия:

• Работа на курорте "Роза Хутор";
• Оформление по ТК РФ;
• Офисный формат работы в графике 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны);
• Мотивационный пакет (доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами);
• Полугодовой бонус по результатам работы курорта;
• Позиция не подразумевает предоставление жилья.