Начальник отдела закупок работ и услуг

01 Января

Обязанности:

Операционное управление:
Организация и контроль полного цикла закупок работ и услуг в подразделении.
Распределение закупочных задач между сотрудниками отдела, контроль соблюдения сроков.
Утверждение технических заданий, коммерческих предложений и проектов договоров.
Проведение ключевых переговоров с системообразующими поставщиками.
Стратегическое планирование:
Формирование и контроль исполнения годового Плана закупок работ и услуг.
Разработка стратегии закупок по ключевым категориям (строительно-монтажные работы, эксплуатация инфраструктуры, сервисные услуги).
Анализ рынка поставщиков, формирование долгосрочных партнёрских отношений.
Руководство коллективом:
Подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников отдела.
Постановка целей (KPI), оценка эффективности подчинённых.
Формирование команды, развитие компетенций сотрудников.
Регламенты и контроль:
Разработка, актуализация и внедрение внутренних регламентов в области закупок работ и услуг.
Контроль соблюдения сотрудниками отдела требований Положения о закупках, договорного регламента и др. ЛНА.
Организация внутреннего контроля закупочной деятельности, предотвращение нарушений.
Экономический эффект:
Обеспечение достижения целевого экономического эффекта от закупок (снижение стоимости, оптимизация условий расчетов).
Экспертиза цен на рыночность, обоснование стоимости закупок перед контролирующими службами.

Требования:

Опыт работы в закупках не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции; опыт управления отделом или проектной группой; успешный опыт проведения сложных закупок (строительство, услуги, оборудование); знание 223-ФЗ и коммерческих закупок; опыт работы на ЭТП; знание сметного дела будет преимуществом.
Уверенное владение MS Office (Excel — сводные таблицы, диаграммы; Word; PowerPoint); СЭД; ЭТП
Лидерские качества: умение вести за собой команду, ставить задачи и контролировать результат;

— Стратегическое мышление: видение процессов в долгосрочной перспективе;
— Навыки эффективных переговоров на высоком уровне;
— Высокая ответственность и ориентация на результат;
— Системность и структурированность в работе;
— Честность и прозрачность в принятии решений;
— Стрессоустойчивость и гибкость в условиях многозадачности;
Ожидаемые результаты:
— Эффективное управление закупочной деятельностью отдела;
— Достижение целевых показателей по экономии и качеству закупок;
— Соблюдение регламентов и минимизация рисков;
— Профессиональное развитие команды.

Условия:

Работа на курорте "Роза Хутор";
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, по пятницам - сокращенный на 1 час рабочий день;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Корпоративный транспорт (из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты, Веселого, Чайсовхоза, Молдовки, Красной Поляны);
Мотивационный пакет (доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами);
Полугодовой бонус по результатам работы;
Позиция не подразумевает предоставления жилья